人才队伍建设是提升(shēng )托(tuō )育服(fú )务质(zhì )量(liàng )的保障。面对当(dāng )前托育专(zhuān )业(yè )人才短缺这一瓶颈,长沙师(shī )范学院学前教育学院院长张晓辉建议,从教师(shī )专业标准体系建设出发(fā ),将托育机构师资纳入其中,提高托育服务专业化水平(píng );从学历提(tí )升(shēng )和专(zhuān )业成长考虑,拓宽专业(yè )人员发展路(lù )径,增强(qiáng )托育(yù )机构从业人员对(duì )职业的归属感、荣誉感。
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