人才队伍建设(shè )是提升托育(yù )服(fú )务质量的保(bǎo )障。面对当前托(tuō )育专业(yè )人才短缺(quē )这一(yī )瓶颈,长沙师范学院学前教育学院院长张(zhāng )晓辉(huī )建议,从教师(shī )专业标(biāo )准体系建设出发,将托育机构师资纳入(rù )其中,提高托育服(fú )务专(zhuān )业化水平;从学(xué )历提升(shēng )和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路(lù )径,增(zēng )强(qiáng )托育机构从(cóng )业人员对职业的归属感、荣誉感。
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