人(rén )才队伍建(jiàn )设是提升托育服务质(zhì )量的保障。面对当前托育专业人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙(shā )师范学院学前(qián )教育学院院长张(zhāng )晓辉(huī )建议,从教师专业(yè )标准体系建设出发,将托育机构师资(zī )纳入(rù )其中,提(tí )高托(tuō )育服务专业化水平;从学历(lì )提升(shēng )和(hé )专业成长考虑,拓宽专业人员发展(zhǎn )路径(jìng ),增(zēng )强托育机构从业人员(yuán )对职业的归属感、荣(róng )誉感。
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