人才队伍建设(shè )是提(tí )升托育服务(wù )质量的(de )保障。面对当前(qián )托(tuō )育专业人才(cái )短缺这一瓶颈(jǐng ),长沙师(shī )范学院学前教育学院院长张晓辉建议,从教师专业标准体系建设出(chū )发(fā ),将托育(yù )机构师资纳入(rù )其中,提高托育服务专业化水平;从学(xué )历提升和专业(yè )成(chéng )长考虑,拓宽专业人(rén )员发展路径,增强(qiáng )托育机构从(cóng )业人员对职业(yè )的归属感、荣誉感。
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