人才队伍建设是提升托育服务质量的保障。面对当(dāng )前托育专业人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙(shā )师(shī )范学院学前(qián )教育学院院长(zhǎng )张晓辉建议(yì ),从教(jiāo )师(shī )专业(yè )标(biāo )准体系建设(shè )出发,将托育机构师(shī )资纳入其中,提高托育服务专业化水(shuǐ )平;从学历(lì )提(tí )升和专业成长考虑,拓宽专业(yè )人员发展路(lù )径,增强托(tuō )育机(jī )构从业人员对职业的归属感、荣誉感。
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