发展(zhǎn )普(pǔ )惠托育服(fú )务,要充分(fèn )调动社(shè )会力量积极性,而社会力量往往面临高成本压力,需要建立合(hé )理(lǐ )的成本分担机制(zhì )。中国宏观经济研究院社会(huì )发展所研究员张本波提出,一方面(miàn ),要加(jiā )大政(zhèng )府投资力度,提(tí )高托位建设补贴标准,进一步降(jiàng )低普惠机构开办(bàn )成本;另一(yī )方面,采取公(gōng )建民营(yíng )、运营(yíng )补贴、奖励补助、购买服务(wù )等多种方式,降低普惠机构运营(yíng )成(chéng )本(běn )。
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