人才队伍建设是提(tí )升(shēng )托育服务质量的保(bǎo )障。面对当前托育专业(yè )人才(cái )短缺(quē )这(zhè )一瓶(píng )颈(jǐng ),长沙师范学院学前教(jiāo )育学院院长张晓辉(huī )建议,从教师(shī )专业标准体系(xì )建设出发,将托育(yù )机构师资纳入其中,提高托育服务(wù )专业化水平;从学(xué )历提升和专(zhuān )业成(chéng )长考虑,拓宽专(zhuān )业人员发展(zhǎn )路径,增强托育(yù )机构从业人员对职业的归属感、荣誉感。
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