人才队伍(wǔ )建设是提升托育服务质量的(de )保障。面对当(dāng )前托育专业人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范(fàn )学院学(xué )前(qián )教育学院院长张晓辉建议,从教师专业标准体系(xì )建(jiàn )设出发,将托育机构师资(zī )纳入其中,提(tí )高托育服务专业化水(shuǐ )平;从学历提(tí )升和专业成长(zhǎng )考虑,拓宽专业人员(yuán )发展路径,增(zēng )强托育机构(gòu )从业人员对职业的归属感、荣誉感。
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