人才队伍建设是提升托育服务质量(liàng )的(de )保障。面对当(dāng )前托育专业人才短缺这一(yī )瓶颈(jǐng ),长(zhǎng )沙师(shī )范学院(yuàn )学前教育学院院长(zhǎng )张(zhāng )晓辉(huī )建议,从教师专业标准体系建设出发,将托育机构师资纳入其中,提高托育服(fú )务专业化水平(píng );从(cóng )学历(lì )提升和专业成长考虑(lǜ ),拓宽专业人员发展路径,增强托育机构从业人员(yuán )对(duì )职业的归属感、荣(róng )誉感。
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