人才队伍建设是提升托育服务(wù )质量的(de )保障。面对当前托育专业(yè )人才短(duǎn )缺这(zhè )一(yī )瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院(yuàn )学前教(jiāo )育学院(yuàn )院长张(zhāng )晓(xiǎo )辉(huī )建议,从教师专业标准体系建设出发,将(jiāng )托育机构师资纳入其中,提高托育(yù )服(fú )务专业(yè )化水平;从学历提升和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育机构从业(yè )人员对职业的归属感、荣誉(yù )感。
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