人才(cái )队伍建设是提升托育服(fú )务质量的保(bǎo )障。面(miàn )对当(dāng )前托育专(zhuān )业人才短(duǎn )缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教育学院院长张(zhāng )晓辉建议,从教师专业(yè )标(biāo )准体系(xì )建设出发,将托育机构师资纳入(rù )其中,提高托(tuō )育服务专业化水平;从(cóng )学历提升和专业(yè )成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强(qiáng )托育(yù )机构从业人员对职业(yè )的(de )归属感(gǎn )、荣誉感。
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