人才队伍建设是提(tí )升托(tuō )育服务质(zhì )量的保障。面对当前托育专(zhuān )业人才(cái )短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学(xué )院学前教育学院院长张晓(xiǎo )辉建议,从教师专业标准体系建设出(chū )发,将托育机构师资纳入其中,提(tí )高(gāo )托育服务(wù )专业化水平(píng );从学历提升和专(zhuān )业(yè )成长(zhǎng )考虑,拓宽专业人员发(fā )展路径,增(zēng )强托育机构从业人员对(duì )职(zhí )业的归属感、荣誉感。
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