人才队伍建设是提升托育服务质量的保障(zhàng )。面对当前(qián )托育(yù )专业人才短缺这(zhè )一瓶颈,长(zhǎng )沙(shā )师范(fàn )学院学前教育学院(yuàn )院(yuàn )长张晓(xiǎo )辉(huī )建议,从教师专业标准体系建设出发,将托育(yù )机构师资纳(nà )入其(qí )中,提高(gāo )托育服务专(zhuān )业化水平;从学历提升和专业成长考虑,拓宽专业人(rén )员发展路径,增强托育(yù )机构从业人员对(duì )职业的归属感、荣誉(yù )感。
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