人才队伍建设(shè )是提升托育服务质量的保(bǎo )障。面对(duì )当前(qián )托育专业人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范(fàn )学院学前教育学院院(yuàn )长张晓辉(huī )建议,从教(jiāo )师专业标(biāo )准体系建设出发,将托育(yù )机构(gòu )师资纳(nà )入其中,提高(gāo )托育服务(wù )专业化(huà )水平;从学历提升和专业成长(zhǎng )考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育机构从业人(rén )员对职(zhí )业的归属感、荣誉感。
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