人才队伍建设是提升托育服务质量的(de )保(bǎo )障。面对当前托育专(zhuān )业人才(cái )短缺这一瓶颈,长沙师(shī )范学院学前教育学院(yuàn )院长张晓(xiǎo )辉(huī )建议,从教师(shī )专业标(biāo )准体系建设出(chū )发,将托育机构师资纳(nà )入其中(zhōng ),提高(gāo )托育服务专业化(huà )水平;从学历(lì )提升(shēng )和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路(lù )径,增强托育机构从业人员对职业的归(guī )属感、荣(róng )誉感。
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