人才队伍(wǔ )建设是提升托育(yù )服务质(zhì )量的(de )保障。面对当前(qián )托育专业人(rén )才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师(shī )范学院学(xué )前教(jiāo )育学院院长张晓辉建议,从教师专业标准(zhǔn )体系建设出发,将托育机构师(shī )资纳入其中,提高托育(yù )服务专业化水平(píng );从学历(lì )提升和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育(yù )机(jī )构从(cóng )业(yè )人员对职业的归属感、荣(róng )誉感。
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