人才队伍建设(shè )是(shì )提升托(tuō )育服务质量的(de )保障。面对当(dāng )前(qián )托育专业人才短缺这一瓶颈,长沙师(shī )范学(xué )院学(xué )前(qián )教育学院院长张(zhāng )晓辉(huī )建议,从教师(shī )专业标准体系建设出发(fā ),将托育机构师资(zī )纳入其中,提高托育服(fú )务专业化水平;从学历提升和专业成长考虑,拓宽专业人(rén )员发展路径(jìng ),增强托育机(jī )构(gòu )从业人员对职业的归属感、荣誉感。
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