人才队伍建设是(shì )提升托育服务质量的保障。面(miàn )对当前托育专(zhuān )业人才短缺这(zhè )一瓶颈,长(zhǎng )沙(shā )师范学院(yuàn )学(xué )前教育(yù )学院院长张晓(xiǎo )辉建议,从教师专业标准(zhǔn )体系建设(shè )出(chū )发,将托育机构师资(zī )纳入其中,提(tí )高托育服务专业化水平;从学历提(tí )升和(hé )专业成长考虑,拓(tuò )宽专(zhuān )业人员发展路径,增强托育机构从业(yè )人(rén )员对职业的归属感、荣誉感。
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