人才队伍建设是(shì )提(tí )升托育服务质量(liàng )的保障。面对当(dāng )前托育专业人才短缺这一(yī )瓶(píng )颈,长(zhǎng )沙师(shī )范学院学前教育学院院长张(zhāng )晓辉建议,从教师(shī )专业标准体系建设(shè )出发,将托育机构师资纳入其中(zhōng ),提高托育服务(wù )专(zhuān )业化水平;从学历提(tí )升和专业(yè )成长考(kǎo )虑,拓宽专业人员发展(zhǎn )路径,增强托育机(jī )构从业人员对职业的归属感、荣誉感。
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