人才(cái )队伍建设是提(tí )升托育服务(wù )质量的保(bǎo )障。面对当(dāng )前(qián )托育(yù )专业人才短缺这一瓶颈,长沙师(shī )范学院学(xué )前教育学院院长张晓辉建议(yì ),从教师专业(yè )标准体系(xì )建设出发,将(jiāng )托育机构师(shī )资纳入其中,提高托育服务(wù )专业化水平(píng );从(cóng )学历提升和专业成长考虑,拓宽专业(yè )人(rén )员发展路(lù )径,增强托育机构从业人员对职业(yè )的归属感、荣誉感。
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