人才队伍建设是(shì )提升(shēng )托(tuō )育服务质量的保(bǎo )障。面对当(dāng )前托育专业(yè )人才短(duǎn )缺这一瓶颈,长沙师范学院学前教育学院院长张晓辉建(jiàn )议,从教师专业标(biāo )准(zhǔn )体系建(jiàn )设出发,将(jiāng )托育机构师资纳(nà )入其中,提高托育服务专业化水(shuǐ )平(píng );从(cóng )学历提升和专业成长考虑(lǜ ),拓宽专业人员发展路径(jìng ),增强托育机构(gòu )从业人员对职业的归属感、荣誉感。
Copyright © 2008-2018