人才队伍建设是提升托育(yù )服务(wù )质量的(de )保(bǎo )障。面对当前托育专(zhuān )业人才短缺这一瓶颈,长沙(shā )师范学院学前教育学院院长张(zhāng )晓辉(huī )建议,从(cóng )教师(shī )专业标准体系建设出(chū )发,将(jiāng )托(tuō )育机构师资纳入其中,提高托育服务专业化水(shuǐ )平;从学历(lì )提升和专业(yè )成(chéng )长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育(yù )机构从业人员对职业(yè )的归属感、荣誉感。
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